Sostenibilidad 2023
PURPOSE |
"To build trust through the construction of quality goods, contributing to social welfare and care for the environment". En virtud de este propósito la Compañía ha definido un enfoque estratégico, el cual considera valores y pilares con una mirada de sostenibilidad en el tiempo. |
| “To be the most outstanding company in the industry in Latin America in terms of sustainability”. |
AMBITION |
Strategy |
“En SalfaCorp integramos la gestión de sostenibilidad social y ambiental a nuestro quehacer diario, mediante la oferta de servicios eficientes, innovadores y que nos permitan construir y crecer de forma sostenible en el tiempo. Para ello, hemos trabajado en la definición de una estrategia de sostenibilidad, que consta de nueve pilares que nos guían y definen la ruta que como Compañía seguiremos en materia de sostenibilidad, incorporando los compromisos que hemos asumido en la Política de Sostenibilidad. Nuestros pilares para la gestión sostenible de nuestra Compañía se detallan a continuación. Además, declaramos nuestra ambición en la materia: “Ser la empresa más destacada de la industria en Latinoamérica, en materia de sostenibilidad”. |
| “To build and grow in a sustainable way, developing our activities in harmony with the environment and establishing relationships of trust and shared value with our interest groups”. |
VISION |
PILLARS |
We undertook a reorganization process of our existing 9 pillars, merging them into 3.
This allows us to focus on issues and stakeholders, understanding our direct and indirect impact, and thus to set our ambition of incorporating sustainability aspects into our strategy. Below are the pillars mentioned and the main material issues identified according to their assessment. |
Environmental Management
In Our Constructions
(Water and Energy Footprint)
In Our Operations
(Waste Management, Water and Carbon Footprint)
Governance
Transparency and Ethics
Sustainability
SOCIETY AND COMMUNITY
Health and Safety
(Employees, Contractors
and Suppliers)
Human Rights, Diversity and Inclusion
(Employees, Contractors
and Suppliers)
Quality of Life
(of Clients and Communities)
